انتقال درون شرکتی (Transfer Company Intra) به عنوان یک استراتژی برای گسترش کسب و کارها به کانادا، فرصتهای بینظیری را برای شرکتهای بین المللی فراهم میکند. این روش امکان انتقال کارمندان کلیدی به کانادا را جهت راه اندازی یا حمایت از عملیات شعبه یا شرکت فرعی در این کشور فراهم میکند.
شرکت کننده باید نقش بسزایی در شرکت داشته باشد که خواهان رفتن به کانادا باشد ، فردی تصمیم به مهاجرت به کانادا از طریق تاسیس شعبه در کانادا دارد باید سمت بالایی داشته باشد برای مثال : مدیر اجرایی ، مدیر ارشد یا کارمند متخصص باشد . باید اثبات شود که کارمند مدنظر توانایی تاسیس شعبه در کانادا دارد. پس از صدور مجوز کار، شرکت کننده می تواند برای خود ، همسر و فرزند زیر 21 سال اقامت دائم از اداره مهاجرت کانادا دریافت کند.
کانادا شامل ده استان یا ایالت است که عبارتند از؛ آلبرتا، اونتاریو، بریتیش کلمبیا، کبک، نیوفاندلند، نوواسکوشیا، مانیتوبا، جزیره پرنس ادوارد، نیوبرانزویک و ساسکاچوان. شهرهای مهمی که در آنها فعالیت میشود شامل اوتاوا (پایتخت کانادا) و تورنتو در ایالت اونتاریو میشوند.
در کانادا، شرکتهای خارجی معمولا برای گسترش فعالیتهای خود انتخابهای مختلفی دارند، از جمله شکل های شعبه و نمایندگی. شعبه به عنوان یک بخش توسعه یافته از یک شرکت خارجی در نظام حقوقی کانادا شناخته میشود، در حالی که شرکت تابعه به عنوان یک شرکت مستقل محسوب میشود.
برای تاسیس شعبه در کانادا، فرد باید نام تجاری مختص خود را انتخاب نماید و با تعیین نوع تجارت (فدرال یا استانی) و نوع مالکیت شرکت (فردی یا مشارکتی)، میتواند شرکت خود را ثبت کند.
مالکیت شرکت در کانادا به سه نوع تقسیم میشود: مالکیت مطلق، مشارکت و تعاونی. همچنین، مهاجرت به کانادا از طریق ثبت شرکت امکان ثبت شرکت به صورت اشتراکی را به مهاجران نمیدهد و فرد اصلی باید مالکیت شرکت را بر عهده بگیرد و سپس میتواند برای دریافت شماره کسب و کار ، تجارت، حساب مالیات بر درآمد و مجوز خود اقدام کند.