برنامه TFWP کانادا

برنامه نیرو کار موقت خارجی (Temporary Foreign Worker Program یا به اختصار TFWP) یکی از برنامه‌های مهم مهاجرتی در کانادا است که امکان ورود و کار موقت نیرو کار از کشورهای دیگر را فراهم می‌کند. این برنامه توسط دولت کانادا اداره می‌شود و به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا افرادی را از خارج از کشور به مدت 6 ماه برای انجام کار در کانادا استخدام کنند. این برنامه به عنوان یک راه حل موقت برای کمبود نیروی کار در برخی از بخش‌های اقتصاد کانادا در نظر گرفته شده است.
در ادامه این مطلب به معرفی تخصصی برنامه نیرو کار خارجی موقت، شرایط این برنامه و مراحل لازم برای دریافت اقامت دائم می‌پردازیم.برای دریافت مشاوره تخصصی در رابطه با برنامه نیرو کار خارجی موقت می‌توانید از طریق فرم ارزیابی زیر با ما در تماس باشید؛ کارشناسان ما در اسرع وقت شرایط شما را کامل بررسی و بهترین روش را به شما پیشنهاد می‌کنند؛همچنین جهت رزرو وقت مشاوره می‌توانید با ما در تماس باشید.

مراحل درخواست برنامه TFWP کانادا

کارفرمای کانادایی باید LMIA را از اداره کار کانادا دریافت کند.

کارفرما باید به شما پیشنهاد شغلی ارائه دهد.

شما باید فرم درخواست مجوز کار را تکمیل کرده و به همراه مدارک مورد نیاز به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کنید.

اگر درخواست شما پذیرفته شود، IRCC برای شما مجوز کار صادر می‌کند.

شما می‌توانید با استفاده از مجوز کار خود به کانادا سفر کرده و کار خود را آغاز کنید.

مدارک مورد نیاز برای برنامه TFWP کانادا

مدارک مورد نیاز برای برنامه TFWP کانادا به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود:

مدارک عمومی

پاسپورت معتبر:

پاسپورت شما باید برای کل مدت اقامت شما در کانادا به اضافه شش ماه دیگر معتبر باشد.

دو قطعه عکس:

عکس‌ها باید مطابق با الزامات عکس برای درخواست ویزا یا مجوز کار کانادا باشد.

فرم درخواست تکمیل شده:

شما باید فرم درخواست مجوز کار را به طور کامل و دقیق تکمیل و امضا کنید.

ارائه LMIA:

LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) سندی است که نشان می‌دهد کارفرمای کانادایی تلاش کرده تا یک شهروند یا مقیم دائم کانادا را برای این موقعیت پیدا کند، اما ناموفق بوده است. کارفرمای شما باید این سند را به شما ارائه دهد.

مدارک و تحصیلات:

شما باید مدارک و تحصیلات لازم برای شغل مورد نظر را ارائه دهید. این مدارک ممکن است شامل مدرک تحصیلی، سوابق شغلی و..... باشد.

سابقه کار:

در صورت نیاز، باید سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر را ارائه دهید.

مدارک پزشکی:

ممکن است لازم باشد مدارک پزشکی مبنی بر سلامتی و عدم ابتلا به بیماری‌های عفونی ارائه دهید.

گواهی عدم سوء پیشینه:

در برخی موارد، ممکن است لازم باشد گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از کشور خود ارائه دهید.

اثبات تمکن مالی:

در برخی موارد، ممکن است لازم باشد گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از کشور خود ارائه دهید.

نامه پیشنهاد شغلی

داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی: این پیشنهاد شغلی باید توسط LMIA ارزیابی تاثیر بازار کار پشتیبانی شود. LMIA سندی است که نشان می‌دهد کارفرما تلاش کرده تا یک شهروند یا مقیم دائم کانادا را برای این موقعیت پیدا کند، اما ناموفق بوده است.

مدارک مربوط به کارفرما

کارفرمای کانادایی باید مجوز استخدام کارگر خارجی را از دولت کانادا دریافت کند.

این مجوز به عنوان LMIA شناخته می‌شود.

کارفرما باید شرایط کار مناسب، از جمله دستمزد عادلانه و مزایای اجتماعی، را به کارگر خارجی ارائه دهد.

کارفرما باید با اداره کار کانادا همکاری کند تا از رعایت تمام قوانین و مقررات مربوط به کارگران خارجی اطمینان حاصل شود.

اعتبار ویزای TFWP کانادا

ویزای نیرو کار موقت خارجی کانادا (TFWP) معمولاً به مدت 6 ماه اعتبار دارد. این بدان معناست که شما می‌توانید تا 6 ماه در کانادا کار کنید و پس از آن باید ویزای خود را تمدید کنید یا کانادا را ترک کنید.
در برخی موارد، ممکن است بتوانید ویزای TFWP خود را برای حداکثر 4 سال تمدید کنید. این امر به عواملی مانند نوع شغل شما، سابقه کار شما در کانادا و اینکه آیا کارفرمای فعلی شما مایل به حمایت از درخواست شما برای تمدید است یا خیر بستگی دارد.

تفاوت‌های کلیدی بین برنامه مهاجرتی IMP و برنامه TFWP کانادا

برنامه مهاجرتی IMP

فرآیند سریعتر:

IMP یک برنامه سریعتر برای مهاجرت به کانادا در مقایسه با سایر برنامه های مهاجرتی مانند برنامه TFWP کانادا است.

انعطاف پذیری:

IMP انعطاف پذیری بیشتری را برای متقاضیان در انتخاب نوع شغل و محل زندگی در کانادا ارائه می دهد.

عدم نیاز به LMIA

نیازی به LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) برای برنامه IMP نیست، به این معنی که متقاضیان نیازی به اثبات اینکه هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادایی برای این موقعیت شغلی موجود نیست، ندارند.